История

реализация комплексных проектов по оценке компетенций, уровня удовлетворенности персонала, репутации работодателя.

Регулярный мониторинг рынка труда Свердловской, Челябинской областей и Пермского края. Количество должностей для анализа – 250. Готовится к выходу 39-й выпуск справочника «Зарплаты Урала»

проведение первого масштабного on-line опроса работодателей по кадровым и социальным политикам на предприятии. Включение в портфель продуктов услуги по составлению карты рынка труда, проведению бенчмаркинга по лучшим HR-практикам

начало партнёрства с Ассоциацией Рекрутинговых Агентств Урала, подготовка аналитических обзоров рынка рекрутинговых услуг

Запуск online проекта «Зарплаты России»

запуск проекта по регулярной подготовке и выпуску общероссийского дайджеста по продавцам-консультантам

Из-за возросшего количество анализируемых должностей, справочник начал выходить с тематическим разделением: «Общеотраслевые специалисты», «Производство», «Технический сервис и строительство», «Торговля», «ТОП-менеджмент»

в портфеле заказов появились исследования рынка труда по всей территории РФ. Мы начали проводить оценку HR-бренда, проводить скрининговые исследования, выявлять структуру мотивации специалистов по отраслевым запросам

Регулярный мониторинг рынка труда начал проводится также в Тюменской области

Первый выпуск справочника «Зарплаты Урала». Печатное издание